12/2018

 
w sprawie „Kodeksu Etyki Pracowników Urzędu Gminy w Jednorożcu oraz gminnych jednostek organizacyjnych”
 
Na podstawie art. 30 ust. 1 i art. 33 ust. 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2017 r. poz. 1875 z późn. zm.) zarządza się, co następuje:
 
 
§ 1.
Przyjmuje się „Kodeks Etyki Pracowników Urzędu Gminy w Jednorożcu oraz gminnych jednostek organizacyjnych”, zwany dalej „Kodeksem”, stanowiący załącznik nr 1 do zarządzenia.
 
§ 2.
Kodeks wyznacza standardy postępowania pracowników Urzędu Gminy w Jednorożcu oraz gminnych jednostek organizacyjnych.
 
§ 3.
1. Każdy pracownik zobowiązany jest do zapoznania się z treścią Kodeksu i jego sumiennego przestrzegania.
2. Przyjęcie do wiadomości i stosowania postanowień Kodeksu pracownik potwierdza własnoręcznym podpisem w stosownym oświadczeniu, którego wzór określa załącznik nr 2 do zarządzenia i należy załączyć je do akt osobowych pracownika.
3. Kierownicy referatów i kierownicy gminnych jednostek organizacyjnych odpowiedzialni są za upowszechnienie niniejszego Kodeksu w kierowanym przez siebie referacie i jednostce organizacyjnej oraz weryfikowanie jego poszanowania podczas okresowych ocen pracowniczych przeprowadzanych w zakresie przestrzegania zasad etyki zawodowej oraz lojalności wobec Urzędu i gminnych jednostek organizacyjnych.
 
§ 4.
Traci moc zarządzenie nr 8/2012 Wójta Gminy Jednorożec z dnia 30 stycznia 2012 r. w sprawie „Kodeksu etyki pracowników Urzędu Gminy w Jednorożcu”.
 
§ 5.
Wykonanie Zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy.
 
§ 6.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.