10231021Zarządzenie nr 83/2013 Wójta Gminy Jednorożec z dnia 15 listopada 2013 r. w sprawie zmiany Regulaminu Pracy Urzędu Gminy w Jednorożcu. Na podstawie art. 33 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jedn. Dz. U. z 2013 r. 594 z późn. zm.) oraz w oparciu o przepisy art. 104 Kodeksu pracy (Dz.U. nr 21 poz. 94 z 1998 r. z późn. zm.) zarządza się, co następuje:    §1. W Regulaminie Pracy stanowiącym załącznik nr 1 do zarządzenia nr 52/2011 z dnia 16 sierpnia 2011 r. w sprawie Regulaminu Pracy Urzędu Gminy w Jednorożcu (zm. zarządzeniem nr 87/2011 z dnia 12 grudnia 2011 r.) wprowadza się następujące zmiany: <p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left:21.3pt;mso-add-space: auto;text-align:justify;text-indent:-21.3pt;line-height:120%;mso-pagination: widow-orphan;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-hyphenate:auto;tab-stops:list 21.3pt">  <p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left:21.3pt;mso-add-space: auto;text-align:justify;text-indent:-21.3pt;line-height:120%;mso-pagination: widow-orphan;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-hyphenate:auto;tab-stops:list 21.3pt">1)        użyte w treści Regulaminu Pracy w różnej liczbie i przypadku wyrazy: <p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left:42.55pt;mso-add-space: auto;text-align:justify;text-indent:-14.2pt;line-height:120%;mso-pagination: widow-orphan;mso-list:l2 level1 lfo2;mso-hyphenate:auto">  <p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left:42.55pt;mso-add-space: auto;text-align:justify;text-indent:-14.2pt;line-height:120%;mso-pagination: widow-orphan;mso-list:l2 level1 lfo2;mso-hyphenate:auto">a)    &bdquo;kierownik Referatu Rozwoju i Infrastruktury” zastępuje się wyrazami &bdquo;kierownik GZUK”, <p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left:42.55pt;mso-add-space: auto;text-align:justify;text-indent:-14.2pt;line-height:120%;mso-pagination: widow-orphan;mso-list:l2 level1 lfo2;mso-hyphenate:auto">  <p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left:42.55pt;mso-add-space: auto;text-align:justify;text-indent:-14.2pt;line-height:120%;mso-pagination: widow-orphan;mso-list:l2 level1 lfo2;mso-hyphenate:auto">b)   &bdquo;pracownik ds. rozliczeń finansowych” zastępuje się wyrazami &bdquo;pracownik ds. finansowych”   użytymi w odpowiedniej liczbie i przypadku, 2)        w § 1 ust 7 otrzymuje brzmienie: &bdquo;7. Przez pracowników rozpoczynających pracę przy ulicy Zielonej 30 w Jednorożcu należy rozumieć pracowników Gminnego Zespołu Usług Komunalnych (GZUK) Urzędu Gminy w Jednorożcu, z wyjątkiem pracownika ds. gospodarki komunalnej oraz kierowców konserwatorów OSP zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy.”, <p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left:21.3pt;mso-add-space: auto;text-align:justify;text-indent:-21.3pt;line-height:120%;mso-pagination: widow-orphan;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-hyphenate:auto;tab-stops:list 21.3pt; text-autospace:ideograph-numeric">3)        w § 5 ust. 1 pkt 3 otrzymuje brzmienie: &bdquo;3) kierowca samochodu osobowego w Gminnym Zespole Usług Komunalnych, który pracuje od godziny 700 do godziny 1500,”, <p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left:21.3pt;mso-add-space: auto;text-align:justify;text-indent:-21.3pt;line-height:120%;mso-pagination: widow-orphan;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-hyphenate:auto;tab-stops:list 21.3pt; text-autospace:ideograph-numeric">4)        w § 5 ust. 1 dodaje się pkt 4 w brzmieniu: &bdquo;4) opiekun dzieci i młodzieży w Gminnym Zespole Usług Komunalnych, który pracuje od godziny 700 do godziny 1500.”, <p class="MsoNormal" style="margin-left:18.0pt;text-align:justify;text-indent: -18.0pt;line-height:14.4pt;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-hyphenate:auto; tab-stops:list 21.3pt;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">5)      W §12 ust. 3-5 otrzymują brzmienie: &bdquo; 3. Udzielenie zwolnienia od pracy w celu załatwienia spraw osobistych następuje na pisemny wniosek pracownika, składany do pracownika prowadzącego sprawy kadrowe w  Urzędzie (wzór wniosku stanowi załącznik nr 1a do Regulaminu Pracy). 4. Zwolnienie od pracy w godzinach służbowych w celach osobistych podlega odpracowaniu, w takim terminie aby nie naruszać prawa pracownika do odpoczynku, o którym mowa w art. 132 i 133 Kodeksu pracy. 5. W przypadku pracowników zatrudnionych w referacie/zespole przed uzyskaniem akceptacji Wójta lub Sekretarza, należy uzyskać także zgodę bezpośredniego przełożonego.”. 6)      Załącznik Nr 1a do Regulaminu Pracy  Urzędu Gminy w Jednorożcu pn. Wniosek o zwolnienie od pracy w godzinach służbowych w celu załatwienia spraw osobistych oraz o jego odpracowanie otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego zarządzenia. 7)      w § 29 dodaje się ust. 3 w brzmieniu: &bdquo;3. Pracownicy administracyjni Urzędu powinni być ubrani stosownie do powagi i charakteru wykonywanych obowiązków. Ubiór musi być skromny, schludny, czysty i estetyczny.”, 8)      w § 30 ust. 4 i 6 otrzymują brzmienie: <p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left:42.0pt;mso-add-space: auto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:120%;mso-pagination: widow-orphan;mso-hyphenate:auto;text-autospace:ideograph-numeric">&bdquo;4. Szkoleniu okresowemu podlegają wszyscy pracownicy Urzędu. Czas trwania szkolenia wg programu szkoleń wynosi 16 godz. dla pracodawcy i osób kierujących pracownikami, 8 godzin dla pracowników wymienionych w ust. 6. <p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left:42.0pt;mso-add-space: auto;text-align:justify;text-indent:-12.0pt;line-height:120%;mso-pagination: widow-orphan;mso-hyphenate:auto;text-autospace:ideograph-numeric">6. W okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy szkolenie okresowe przeprowadza się  dla: <p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left:60.0pt;mso-add-space: auto;text-align:justify;text-indent:-24.0pt;line-height:120%;mso-pagination: widow-orphan;mso-list:l1 level1 lfo3;mso-hyphenate:auto;text-autospace:ideograph-numeric">1)          pracowników administracyjno-biurowych i innych niewymienionych w pkt 2, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (kierowca samochodu osobowego, inkasent opat lokalnych, opiekun dzieci i młodzieży) – co 5 lat, <p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left:60.0pt;mso-add-space: auto;text-align:justify;text-indent:-24.0pt;line-height:120%;mso-pagination: widow-orphan;mso-list:l1 level1 lfo3;mso-hyphenate:auto;text-autospace:ideograph-numeric">2)          pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych – co 3 lata.”, <p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left:18.0pt;mso-add-space: auto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:120%;mso-pagination: widow-orphan;mso-list:l0 level1 lfo1;mso-hyphenate:auto;tab-stops:list 18.0pt; text-autospace:ideograph-numeric">9)      w § 37 ust. 4 otrzymuje brzmienie:   &bdquo;4. Wyposażenie stanowisk pracy w niezbędny sprzęt komputerowy zapewnia stanowisko pracy ds. informatyki i działalności gospodarczej.”, <p class="MsoBodyText" style="margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm; margin-left:35.45pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-14.15pt; line-height:120%;mso-pagination:widow-orphan;mso-hyphenate:auto;tab-stops:35.45pt">  §3. Nadzór nad wykonaniem zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy.   §4. Zarządzenie wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od podania jego treści do wiadomości pracowników w sposób określony w § 38 Regulaminu Pracy Urzędu Gminy w Jednorożcu.       Michał Lorenc /-/                                                                                                   Wójt Gminy Jednorożec  83/20131KrzysztofNizielskiAdministrator BIP2013-12-13 14:542013-11-15Urząd Gminy w JednorożcuZałącznik nr 1 do Zarządzenia nr 83/2013 2013-12-13 14:57:16.650547+0113doc12.83 KB3877